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深圳鼎益丰隋广义:在企业文化建设中,企业领导人应该怎么做?

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发表于 5 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
  有人说,深圳鼎益丰集团是一个用中华传统文化打造出来的企业。深圳鼎益丰隋广义、马小秋在创办鼎益丰集团之始,就以中华传统文化为魂,把中华传统文化融合到企业经营发展的方方面面。

  深圳鼎益丰隋广义:在企业文化建设中,企业领导人应该怎么做?

  有人说企业文化建设的本质,就是这个企业集体修行的过程,企业文化建设需要上至领导、下到普通员工的共同努力,但是有很多企业领导都没有看清自己在企业文化建设中作用。深圳鼎益丰隋广义认为,很多企业领导希望用企业文化约束或改变员工,但其实他们忘了:自己才是最需要改变的。

  深圳鼎益丰隋广义认为,大多数企业没有建立起它所倡导的企业文化的原因,是因为企业领导没有以身作则先改变自己。当企业领导自身不重视企业文化的建设,他们底下的员工就不会尽心尽力把企业文化建设当作自己的责任和义务。

  最后,深圳鼎益丰隋广义认为,在企业文化建设中,企业领导人应该诚意正心,修身律己,将自己倡导的理论应用于实践,做一个以身作则的领导,而以身作则是在企业中传播企业文化唯一有效的手段。

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